Жалоба в трудовую инспекцию
Трудовая инспекция проверяет работодателя по вашей жалобе, выдаёт ему обязательное предписание и штрафует. Можно попросить не сообщать работодателю, что жалоба от вас.
- Когда нужен
- Работодатель не выдал трудовую книжку при увольнении, не даёт копии документов, не оформил трудовой договор, не даёт отпуск по графику или не оплачивает переработки. Для невыплаты зарплаты есть отдельная жалоба.
- Что понадобится
- Название и адрес работодателя, ваша должность, даты и факты нарушения, копии документов и переписки, если есть
- Сколько займёт
- 6 минут
- Опирается на
- ст. 62, 67, 84.1, 123, 136, 152, 153, 356, 358 ТК РФ
Как составить
Назовите нарушение
Не выдали трудовую книжку или сведения о работе в день увольнения (ст. 84.1 ТК РФ), не выдали копии документов по письменному заявлению (ст. 62), не оформили трудовой договор (ст. 67), не дают отпуск по графику или заплатили отпускные позже чем за три дня (ст. 123, 136), не оплатили переработки или работу в выходные (ст. 152, 153).
Проверьте, прошёл ли срок у работодателя
На выдачу копий документов после заявления и на оформление договора после начала работы у работодателя три рабочих дня. Если они ещё не прошли, жалоба преждевременна: подождите.
Опишите по фактам
Даты, суммы, кто и что сказал, спокойно и без оценок. Укажите адрес, куда прислать ответ, и приложите копии трудового договора, заявления работодателю, расчётных листков или переписки, если они есть.
Решите про конфиденциальность
Если вы против, инспектор обязан не сообщать работодателю, что проверка идёт по вашей жалобе (ч. 2 ст. 358 ТК РФ). Но если нарушение касается только вас, работодатель может догадаться сам.
Подайте жалобу
Отнесите или отправьте заказным письмом в инспекцию труда своего региона. Можно подать и онлайн на сайте онлайнинспекция.рф или через Госуслуги: тогда текст пригодится как готовое описание нарушения. Сохраните копию и доказательство отправки.
Вопросы
Инспекция вернёт мне деньги?
Нет. Инспекция не взыскивает деньги и не восстанавливает на работе вместо суда: она проверяет работодателя, выдаёт ему обязательное предписание и штрафует. Если нужен суд, помните о сроке (ст. 392 ТК РФ): три месяца по большинству споров, один месяц по увольнению, один год по выплатам.
Не платят зарплату. Подойдёт эта жалоба?
Для невыплаты зарплаты или расчёта при увольнении есть отдельный документ «Жалоба на невыплату зарплаты»: в нём считаются долг и проценты.
Можно пожаловаться анонимно?
Жалобу вы подписываете своим именем и указываете адрес для ответа. Но можно попросить инспекцию не сообщать работодателю, что жалоба от вас, и инспектор обязан это соблюдать (ч. 2 ст. 358 ТК РФ).
Что делать, если ответ не устроил?
Можно обратиться в прокуратуру или в суд. Для этого сохраните копию жалобы и доказательство отправки.
Жалоба в трудовую инспекцию: составить онлайн
Первый документ бесплатно, без карты
Составить бесплатно